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飲食の独立資金は1000万円必要!

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飲食店 店長のやるべきこと

飲食店の客単価アップするぜ!のコピー

キャリアカウンセラー (正社員)

 

 

©️WeWork

【本求人のポイント】

・週2出勤ワークスタイル!(週3在宅勤務)

・少数精鋭のプロ集団!一流のキャリコンを目指そう!

・PDCA・KPIの徹底、分析・検証をしています!

・求職者・求人企業の満足度の追求!!

・月収27万円スタート!

・年間休日120日!

※5年後にスーパーフレックス社員になると、月2日出社。(ほぼフル在宅勤務、年収500-800万円)

 
 

【こんな人は内定が出やすい!】

・海外大学卒でバイタリティーのある方
・学業で高い実績を残した方
・スポーツなどで高い実績を残した方
・営業、人材紹介経験者!

※物事を創意工夫でき、忍耐力・継続力のある方を求めています。
※1つでも当てはまればご応募ください。(既卒・第二新卒歓迎)


アルバイト募集

 
 

募集要項

    •  

      仕事内容

      キャリアカウンセラー(CA)

      ・大手の媒体を活用したスカウト業務
      ・カウンセリング業務
      ・求職者のフォロー業務

       

      企業開拓営業(RA)

      ・新規企業開拓の営業
      ・既存顧客のフォロー営業

    •  

      応募資格

      求める経験

      既卒・第二新卒者歓迎
      「人材業界で一流のカウンセラー目指したい方」

       

      【こんな人は内定が出やすい!】
      ・海外大学卒でバイタリティーのある方
      ・学業で高い実績を残した方
      ・スポーツなどで高い実績を残した方
      ・営業、人材紹介経験者!
      ※物事を創意工夫でき、忍耐力・継続力のある方を求めています。

       

      求める人物像

      誠実に仕事に取り組める方
      成果を意識しチャレンジし続けられる方
      マルチタスクで業務を進められる方
      一流のキャリコンを目指したい方

    •  

      雇用形態

      正社員
    •  

      勤務地

      神奈川県横浜市西区3丁目7−1 オーシャンゲートみなとみらい8F
    •  

      給与

      月収270,000円

      ※研修期間中(3ヶ月)は220,000円です。
      ※賞与(個別成績に連動して支給されます。)
      ※月収に残業30時間分を含む

    •  

      休日休暇

      完全週休2日制(土日祝)※年間休日:120日
      ・有給休暇
      ・夏期休暇
      ・冬季休暇
      ・GW
      ・7日間連続休暇(成績次第で14日間可能)
      ・有給休暇年間10日(入社6ヶ月経過後) 

       

      勤務時間:
      在宅勤務時 9:00-18:00(1時間休憩)
      出勤時 10:00-19:00(1時間休憩)

       

      ex,出勤時の1日の流れ
      10:00-12:00 朝のMTG、カウンセリング、求職者フォローなど
      12:00-13:00 休憩
      13:00-19:00 カウンセリング、企業開拓
      ※19:00-19:30には、ほぼ全員帰宅

       

      休憩時間:60分

    •  

      福利厚生

      ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ・交通費全額支給
      ・お茶・珈琲・ミネラルウォーター、豆乳パック飲み放題(WeWork オーシャンゲートみなとみらい内で提供)
      ・100%オレンジジュース飲み放題(自社提供サービス)
      ・PC貸出制度
      ・携帯電話貸出制度
      ・賞与(年2回)
      ・社員旅行制度
      ・研修制度(OJT研修・入社時研修など)
      ・3000円レポート制度(毎月3000円分の食事補助)※条件あり
    •  

      選考フロー

      書類選考 - 一次面接(代表) - 最終面接(代表、管理部責任者) – 内定
 

会社概要

  • 社名
    株式会社コーディアル
  • 資本金
    10,000,000円
  • 事業内容
    有料人材紹介事業

弊社は少人数でまだ7期目のベンチャー企業になります。

ベンチャー企業はメンバーとの相性が大切になりますので、まずは一度気軽に面談にお越しください。

弊社は大きな組織拡大を目標にしておらず、少数精鋭で自由度と平均年収にこだわりたいと思っています。
その為にもPDCA・KPIの徹底、分析・検証力を高めたい意欲のある人材を募集しています。

 


撮影 WeWork Oceangate Minatomirai

□代表プロフィール

学校卒業後に住宅・金融などの営業畑を経験して、2007年に既卒・第二新卒に特化した人材紹介会社を東京で立ち上げ独立する。

完全未経験で人材紹介事業を立ち上げて、3年目から黒字化に成功。4年目、5年目と順調に成長して、これからと言う時に・・・家庭の事情と東北大震災の経験で思うところがあり、一旦人材ビジネスから離れる。沖縄に家族で移住して3年程お休み。2015年関西に転居して、関西で有名な大手飲食企業で人材紹介事業立ち上げの責任者を経験する。(初めての飲食業界の人材紹介経験)その後東京の既卒・第二新卒の人材紹介会社の大阪支店立ち上げ責任者を経験して、現在の株式会社コーディアルを立ち上げる。

人材紹介経験業界:既卒・第二新卒業界、飲食業界
人材紹介経験:10年程
人材紹介立ち上げ経験:4回
自己最高成績:年間決定数60件(月間平均5件 2021年度)
□大切にしている経営スタンス

① PDCA、KPIを大切にしています。
② 数値目標より、行動達成率を重要視します。
③ 自由と責任
④ 失敗したら反省も大切だけど、それより具体的な改善策の提示

□趣味

・ハイキング
・瞑想
・アマゾンプライムで映画を見ること
・好きな映画、ドラマ:MARVELシリーズ、SUITS、最高の人生の見つけ方
・海外旅行:セドナ

2025年7月1日    代表取締役 栗原功治


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