準社員募集(アルバイト)

 
 
 
下記3点が満たせるのは、レアかもしれません…
・研修後は在宅勤務可能！
・時給は1200円 – 1500 – 1800 – 2000円にランクアップします。
・副業可能なので、個人事業主も歓迎！

 
個人事業主の方なら本業やりながら、安定収入も確保できます。実績を上げてもらえれば、6時間勤務で月額30万円目指せます（2-3年程度目安）

 
【アピールポイント】

 
・人材紹介事業のキャリアカウンセリング,法人営業になります。
・1日3時間勤務でもOK（週15時間勤務）
・研修後は在宅勤務可能！
 

★真のベストマッチの追求1
「キャリコンのZさんを信頼します！」

 
求職者のAさんが最終的にどちらの内定先に転職するか迷った時に、「キャリコンのZさんはどちらが良いと思いますか？」　　と聞かれてAさんの希望条件、将来やりたい事を視野に入れてアドバイスをした時に　「Zさんを信頼します！」　と言われた時はカウンセラー冥利に尽きると感じました。

そして、求職者さんの人生を左右する責任感の重さも感じました。だからこそ、日々の企業情報収集や新規の企業開拓が重要になります。私達は、求人企業様から詳細情報を収集するし、入社した求職者さんや在籍していた求職者さんから細かく細かく情報を収集する必要があります。

企業・求職者さんに聞きづらい空気感でも、頑張って質問する！これがとても重要！あと1つ、あと1つの積み重ねが価値ある情報収集に繋がります！その地道な活動をしていくので、その人にとって本当のベストマッチはどこかが見えてくる。より求職者さんにベストマッチの選択を広げる為に新規の企業開拓も必要だし、常に口コミなどを見て企業研究する必要もあります。そして、現段階でのその求職者さんの転職市場での価値を見極める事で、精度の高いベストマッチが実現します。

 
★真のベストマッチの追求2
「キャリコンのZさんのおかげで希望給与に近づけました」

 
給与提示の金額は、とてもナイーブで重要な条件です。求職者のAさんは内定がでた3社から選ぼうと思っています。
弊社から紹介した求人も前向きに検討していますが、他社内定より給与面で劣っています。
Aさんからすると、少しでも月収を上げたいと思います。企業さんからすると人件費の増加は経営を圧迫しますし、
他の既存スタッフとのバランスから安易に高い給与提示はできません。とは言え、優秀な人材を逃したくもありません。
Aさんも給与アップを伝えたいと思いながら、これからお世話になるかもしれない企業さんに伝えづらいものです。
ナイーブな点だからこそ両者にとってベストなラインで弊社が調整する事で両者にとってベストな結果を提供します。
ナイーブな交渉だからこそ、Aさんの市場価値をキャリコンZがしっかり理解する必要がありました。