飲食業界から未経験でも事務職に転職する方法とは！ |

そもそも事務職とは？

書類の作成や処理、ファイリングや整理、データ入力や電話応対・来客応対など、一言でいうと「他の社員のサポート」をメインでおこなう職業です。

営業職のように、会社の業績に直接的に貢献するわけではありませんが、他の社員がスムーズに仕事が行えるように支援をする言わば陰の立役者のような存在ですね。

この事務職は女性に非常に人気な職業であり、応募枠があってもすぐ採用者が決まってしまうので転職の難易度は高めです。

事務職は企業とのやりとりをメインで行うため基本的に土日祝日は休みな会社が多いです。

また、事務の仕事は基本的にルーチンワークになっていることが多く、慣れてしまえば急ぎの仕事やトラブルがない限り残業は基本的にありません。

プライベートを重視したい、家事や子育てに時間を割きたいなど、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい人には、非常に向いている仕事だといえるでしょう。

オフィスでは、事務員だけでなく様々な人が業務にPCを利用しています。

特にExcelやPowerPointなどは事務職でなくても使うソフトです。スキルを身につけ職業の幅を広げるためにも、オフィスに入って仕事をしたことがない人のファーストステップとして、事務職はうってつけの職種です。

事務の仕事は他の社員のサポート業務が主な仕事です。そのため、急な仕事に素早く対応できたり、作業を効率化したりできると直接的に感謝をしてもらえます。身近な人からの「ありがとう」の言葉が嬉しい人にとって、事務職は非常にやりがいを感じられる仕事だといえるでしょう。

事務職の給与全国平均は16～18万円程度のようです。
この金額が多いと感じるか、少ないと感じるかはアナタの現状や住んでいる地域によっても変わりますが、他の職種と比べると少し低い金額と言えるでしょう。

事務職は支援するのがメインの職業です。
そのため、売上や具体的な実績が残せるわけではありません。具体的な目標がないとモチベーションを保つのが難しかったり、業績のアップに直接的な貢献をしていないやりがいを感じない人には向かない可能性があります。

事務職は、土日祝日休みなところが多く、残業などがほとんどないので非常に人気な職業。

中小企業でも事務職の正社員は、例え募集条件に「未経験OK」と記載されていても、経験者が優遇され未経験からの転職が実は難しいのが現状です。ですが、例え未経験「無期雇用派遣」で経験を積めれば可能性は充分にあります。

無期雇用派遣とは、簡単にいうと遣先が決定しているかどうか問わず、派遣会社の社員として働くスタイルのことを指します。仕事で使うOfficeソフトの基礎を学べる研修期間があったり、未経験でも正社員よりチャレンジしやすく、中には大手企業への派遣もあるため様々な経験を積めるのが無期雇用派遣型の特徴です。

中小企業でも事務は、少数精鋭で仕事をしているところが少なくないので、数年は無期雇用での経験を積んでから再度応募してみるのも選択の一つではないでしょうか。

一口に飲食業界といっても、その業務はホールの接客と調理だけではありません。

小さな店舗なら、事務作業は店長が兼業して行っているところ多いですが、大手のチェーン店などは事務社員として求人を募集している企業も少なくないです。無期雇用派遣よりは難易度は高いですが、同じ飲食業界からだと面接まで進める確率は他の業界より高くなります。

ただし、事務職は先ほども言った通り人気職で倍率も高いため注意が必要です。

飲食業から事務職へ転職するためには、未経験からでも始められる「無期雇用派遣」で経験を積む」か「同じ業界で事務職を募集している企業を探す」のがおすすめです。

事務職はワークライフバランスを重視した働き方ができるため、オフィスに入って仕事をしたことがない人のファーストステップとして女性に人気の職業となっております。転職難易度は比較的高めですが、経験を積んで応募すれば合格するのは決して不可能なことではありません。

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