仕事内容

■具体的な仕事内容
建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。「工事が進んでいるか」「作業に危険性はないか」「しっかりと図面通りにできているか」といった点をチェックし、建設プロジェクトを実現に導 く指揮者のような仕事です。

■研修期間
入社後1ヶ月間は、専属講師が未経験入社の社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロ ジェクトの安全衛生などがあります。仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、みずからの豊富な経験をもとに研修に登壇します!

■配属後
プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。 またプロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技 術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。

応募資格

■関東(東京、千葉、神奈川)で勤務できる方
※遠方の方は引っ越し必須(千葉県・神奈川県・埼玉県に関しては都内へのアクセスが悪い方などは引越し必須となります)
※利用条件に該当する方であれば、家賃約1万円/月の寮が利用できます!

■2023年2月・2023年3月入社を可能な方 ※それ以降をご希望の方も積極採用中です

【活躍できる経験】

・正社員経験不問、未経験大歓迎！
・接客系のアルバイトをされていた方
・明るく、元気の良い対応ができる方
・ポジティブで素直な対応ができる方

雇用形態

勤務時間

8:00〜17:00
(所定労働時間8時間 /休憩60分)

勤務地

給与

22万1,740円以上〜35万円（基本給+一律手当込み）＋残業代別途支給
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※残業代は、別途100%支給します。

■賞与：年2回支給　3月・9月の2回
■昇給：年1回　4月に昇給タイミングあり

休日休暇

年間休日１２５日
週休2日制（土日祝）　※配属先により月に数回の土曜出勤の可能性あり
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日〜最大20日）
産前産後休暇

福利厚生・待遇

■保険制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■福利厚生
・交通費全額支給
・退職金制度/規定有
・定期健康診断
・チューター制度
・EGラーニング受講
・民間保険　※全額会社負担
・社宅制度　※規定あり
・懇親会費
・部活動費 (テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部など)
・リファラル制度
・資格手当や受験料負担など資格取得のサポートあり