質問コーナー (遠距離通勤などの細かい条件は?)


  
Q: こんにちは

      細かい質問ですが、履歴書を書く場合通勤時間や前職の年収などの

      情報も記入した方が良いと聞いたのですが

           記入欄がない場合は自分でワードなどで作成しても大丈夫でしょ

      うか?



    A:  こんにちは

         年収や通勤時間などの細かい条件は、合否の採用基準になる場合も

         あるので必ず記入される事をお薦めです。

        【例えば】 

      ・ 前職年収で1000万円もらっている人が
        現在応募している求人の年収が300万円の場合 
        本当に仕事が続くのか懸念します。
        全ての企業で言える事ですが長く働ける人を求めています。 


       ・ 通勤時間に関しても、2時間以上かかる場合も内定がでれば転居しま
      す。という意思表示も合否の判断材料になる事が多いです。 

      ・ 扶養家族、子供の有り、無しも記入した方が良いです。
        女性で子供がいる場合も 実家に祖父祖母がいるので
        仕事に集中できる環境があります・・・
        などの配慮は大切です。



  【まとめ】
  
採用する側が懸念材料になると思われるのは
  対処、準備が出来ています。と記入する事によってアピールしましょう。
  ※特に最近はどこの企業様もエントリー数が増加している兼ね合いで
   細かい条件での合否が左右されたりもします。


           




             29800円は高いのか? 安いのか? どちらでしょう???
 
          いつも人生を決めるのは貴方です!最高の転職活動にして下さい!


              


                   貴方にお会い出来ることを楽しみにお待ちしております。




 
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