年間休日116日のカフェ求人(大手飲食企業)
求人のおすすめポイント!
・年間休日116日になります。
・サッポログループ(サッポロビール)の為安定感があります!
・福利厚生も上場企業並みになっています。
・固定残業を超えた分は、別途残業代が支給されます。
・オンオフがしっかりとれます。
・去年の育休実績:7名 → 復職4名と高い数字
・賞与は3-4ヶ月分!!
募集要項
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・ホール、接客業務
・キッチン業務
・アルバイトのシフト管理
・店舗運営業務
職種:店長候補
ご入社いただきましたら、まずは先輩店長のもとで、店長業務や店舗経営のノウハウを学んでいただきます。認定試験合格後、晴れて店長として1つのお店をお任せします。店長とはいわばお店の経営者。お店に立ちお客様をおもてなしするだけでなく、売り上げや利益の管理、アルバイトスタッフの教育・育成など、お店の運営に関わる業務すべてに携わります。決して簡単で楽な仕事ではありませんが、だからこそ得られる喜び・やりがいは大きく、必ず自分自身の力になります。店長経験後、希望や適性に応じてスーパーバイザー(SV)や店舗開発・商品開発など本部スタッフとして勤務する際にも、店長として培う経験は必要不可欠なものです。
・店長資格取得後(※平均半年ほど)…
晴れて店長として、1つのお店をお任せします。店長とはいわば経営者。人・物・お金など、お店に関わるすべてのものの管理をしなければなりません。そのなかで、自分自身の「こういうお店にしたい」という理想像がカタチになっていく。それこそが、店長としての喜び・やりがいとなっていくはずです。アルバイトスタッフと協力し、あなたの思い描く店舗像を、ぜひ実現してください!
※店長を経験後、本部スタッフ(スーパーバイザー・店舗開発・商品開発・販促宣伝・人事・経理等)へのキャリアアップも可能です。
年2回おこなわれる各エリアマネジャー・部門長との面談で、将来への意欲をアピールしましょう!
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求める人物像:
・チームワークを大切にする方
・細やかな心配りができる方
・貪欲に学び、成長したいと思える方
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正社員
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・関東エリア:東京23区(★飯田橋、★港区、★千代田区)、神奈川(横浜)、千葉、埼玉 (大宮)
・東海エリア:愛知(★名古屋)・岐阜・三重
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月額:19 – 26万円、賞与:3-4ヶ月分!!
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年間休日 116日(夏季1日・年末年始2日・フレックス公休10日を含む)
月間休日 8-9日(シフトによる)6:30- (6:00出社 閉店後も30分で撤収 前後30分)
年次有給休暇、特別休暇、特別傷病有給休暇、メモリアル休暇
※育休:7名 → 復職率4名
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交通費月額100,000円迄全額支給、超過勤務手当(固定残業時間超過)、提案制度による報奨金、育児支援手当 等
■各種社会保障完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
■年次有給休暇の積立制度
■各種施設補助・割引(保養所、スポーツ・レジャー施設等)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■社員割引
■制服貸与
■退職金制度
■社員持株制度
会社概要
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社名
非公開
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資本金
非公開
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従業員数
1000名以上
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事業内容
カフェ業態の店舗展開・運営
■お客様にくつろぎの空間を提供するカフェ
コーヒーを売るより、空間を売っています!!だからそのクオリティーを高めるためにスタッフはどうすべきか?サービスの質、サービスの提供スピード、クリンネスなど
当社はセルフスタイルカフェの店舗を直接運営する会社であるだけでなく、フランチャイズチェーンの本部としてお客様に満足して頂ける店舗を創るフランチャイズビジネスパッケージを提供しています。同社には社員全員が会社の成長に参加する風土があります。また、それを実感できる環境があるので、ブランドの進化と共に自分自身も成長させていくことができるのです。
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※現職中の方でも仕事中の昼休みもしくは14:00-17:00のアイドルタイムでも対応します。