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【居酒屋 求人】夢の年収1000万円店長! 実力次第で稼げる求人

年収1000万円店長! 実力次第で稼げる求人

 

求人のおすすめポイント!

・月間労働時間230時間(30日)、240時間(31日)
・含み残業を超えた分は別途残業代が付きます。
・店長になるとインセンティブが高い(月商の2-10%)
・昇格スピードが早い!最短6ヶ月で店長に!
・20代店長で年収1200万円の既存スタッフもいます!

インセンティブ高い 飲食求人
店長になると店舗月商の2-10%がインセンティブ!
20代 高い年収
稼ぎたい気持ちが、貴方を成長させる原動力!

 

募集要項

  • 仕事内容

    ・ホール、接客業務
    ・キッチン業務
    ・アルバイトのシフト管理
    ・店舗運営業務

  • 応募資格

    求める人物像:
    ・チームワークを大切にする方
    ・細やかな心配りができる方
    ・貪欲に学び、成長したいと思える方

  • 雇用形態

    正社員
  • 勤務地

    ・関西エリア:大阪市内(梅田、難波、天王寺など)
    ・関東エリア:東京23区

  • 給与

    月給30万円〜(店長、料理長候補)
    217,000円~(未経験者)

    ※基本給+歩合給(年齢・能力による)
    ※固定残業代36,500円〜45,500円30時間相当分、深夜手当50時間分60,500円〜75,500円含む
    ※超過分は別途支給
    ※試用期間1か月:210,700円

    <給与例>
    ■店長(20歳)・年収408万円 / 入社1年 ※インセンティブ込み
    ■店長(24歳)・年収470万円 / 入社2年 ※インセンティブ込み

    ■マネージャー(26歳)・年収550万円 / 入社4年
    ■本社課長(27歳)・年収580万円 / 入社5年

    ■料理長(27歳)・年収630万円 / 入社7年 ※インセンティブ込み
    ■料理長(31歳)・年収576万円 / 入社3年 ※インセンティブ込み
    ■飲食事業部部長(46歳)・年収860万円 / 入社3年

    ※店長インセンティブ:10%-6-8%-4%-2% (上限100万円)
    ※店長スピード 6ヶ月で店長 - MG – 部長
    店長に求められる素養:店舗の売上数字を叩ける、部下とのコミュニケーションがしっかり取れる

  • 休日休暇

    月6日休以上(シフト制)
    有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇・慶弔休暇あり

    ※時間をダラダラと使う人より、決められた時間でキッチリ仕事ができる人が評価されます。

  • 福利厚生・待遇

    ■各種社会保障完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
    残業手当有・役職手当有(半年毎に査定有)
    歩合制度
    昇給・賞与年1回
    昇格随時あり ※実力に応じたスピード昇格の実績あり
    社員寮完備
    社員旅行あり

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 資本金
    非公開
  • 従業員数
    2000名以上
  • 事業内容

    居酒屋業態の店舗展開・運営

 
                  

 
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