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商業施設リニューアル工事メイン!社員定着率90%以上の実績!年収500-800万円

社員定着率90%以上

 

求人のおすすめポイント!

・元請けほぼ100%
・ビル、商業施設の施工管理(新築よりリニューアル経験がベスト)
・価値を高めるリニューアル工事が企業の強み
・都内の現場が多い
・基本転勤なし
・土曜日出勤はありますが、振替え休日があり満足度が高そう
・月収40万円以上(500-800万円)
・社員定着率90%以上で、業界トップクラス

住宅の施工管理業務住宅の施工管理業務
施工管理で20代からドンドン、キャリアアップ!
20代からドンドン、キャリアアップ!

 

募集要項

     

  • 仕事内容

    リニューアル工事における管工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。

    ★現場は首都圏が中心、8割が都内となります。本社からのアクセスもスムーズです。
    ★案件はオフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事がメインとなっています。時代を象徴するような大規模案件に携わるチャンスもあるため、チャレンジしがいのある環境です。
    ★取引先は大手不動産会社がほとんど。
    元請けとして、建築~設備工事までを当社で一貫して担当しています。
    取引先と直接やりとりができるからこそ、スケジュールも調整しやすく、時には現場管理に関して自ら提案を行うことも可能です。

    【案件例】
    ・工期/数日~6ヶ月ほど
    ・予算規模/数十万円~4億円まで幅広く担当できます。
    ・人数/施工管理1~2名で担当します。

  •  

  • 応募資格

    ・普通自動車免許
    ・2級建築士(2級施工管理)
    ・ビル、商業施設の施工管理経験

  •  

  • 雇用形態

    正社員
  •  

  • 勤務地

    東京、福岡

  •  

  • 給与

    500-800万円
    【初任給:月収約50万円/初年度年収:600万円以上を想定!】
    月給40万円以上(残業代100%支給)+賞与年2回

    ※詳細はお持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。
    ※試用期間(6か月)あり

    ★月給40万円の場合、残業代などを含めた月収は【50万円】ほどを想定しています。
    ★入社1年目で管理職(課長)へキャリアUPした結果、年収730万円になったメンバーも在籍中!

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  • 休日休暇

    109日土日祝休み(土曜日は月に1-3日出勤)、月間勤務日21-22日

  •  

  • 福利厚生・待遇

    ■昇給年1回(12月)
    ■賞与年2回(7月・12月/業績による)
    ■残業代100%支給 ※管理職採用は除く
    ■通勤交通費支給(月上限3万円)※業務での移動交通費は実費支給
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■出張手当
    ■社用車あり(免許保持者に貸出)
    ■資格手当(建築施工管理技士・建築士それぞれ1級:月3万円、2級:月1万5000円)
    ■扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人:月5000円)
    ■年1回の社員旅行(過去には沖縄や伊勢、箱根、山口に行きました!)

会社概要

     

  • 社名
    非公開
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  • 資本金
    4500万円
  •  

  • 従業員数
    70人 ※グループ会社含む
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  • 事業内容
    ・建設事業…総合力や経験が必要とされる、オフィスビル、マンション、商業施設、ホテル、病院等の「リニューアル/増改築」を得意としています。バリューエンジニアリングの視点から、不動産の資産価値を最大に高めるサポートを行います。
    ・エネルギーコンストラクション事業…土地活用にまつわる様々な問題を考え抜いた結果、たどり着いた結論は「自然エネルギーの可能性」でした。これまでの建築経験で培ったノウハウをもとに、継続的な価値を生む自然エネルギー事業に総力を挙げて取り組んでいます。

 
                  

 
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希望月収:

                   

                       
                       
                       
                       
                   

               

               

                   

希望勤務地:

                   

                       
                       
                       
                       
                   

               

               

                   

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